Absentismo laboral en España: claves para entenderlo y gestionarlo

Algunos datos que no dejan indiferente:

• El 16,6% de trabajadores acumula el 69,6% de las bajas
• Los trastornos psicosociales han crecido un +26% desde 2018
• Una baja por ansiedad dura de media 98,5 días

La conclusión fue clara: el absentismo no se elimina, se contiene. Y para ello hacen falta medición, cultura de responsabilidad y acción coordinada entre empresa, trabajadores y administración.

Gracias a Joaquín Rubio Bueno por compartir su experiencia con la comunidad.